机械研发工程师岗位的前期、中期、后期，满5年随便浪！
前期（毕业）：三低，起点低、要求低、工资低（21年开始，在新兴的几个科技行业，985本科应届生年包25～35W的都很普遍，工资低是相对软件，金融专业的）特点：啥也不懂，不会被分配重要的任务，作为基本上都是在学习（打杂）。应做：① 对基础知识稳打稳扎；② 建立一个文件夹专门记录问题；对遇到的问题记录后一定要亲自动手查答案，查不出的要厚着脸皮去问同事，做到对问题的知根知底，记录后一定要整理好分类存放。③ 和同事处好关系很重要！在办公室可以不定期送点小礼物/请喝奶茶等等，可以帮助你快速融入新环境，也让同事对你有印象。④对于带你/经常帮助你的同事，一定要抱着感激之情，偶尔请吃饭或者过年过节回家带点年特产给Ta。⑤做好同事，客户和供应商的分类，包括：个人信息（电话，行业定位等），兴趣，个人评价等。中期（1～3年）：特点：懂了一点，但不多，涨工资全靠跳槽应做：①学习重心放在行业知识上。②形成自己的知识体系架构。③有一定的供应商、客户积累。④浅尝副业（更多是摸索和定位过程）。中后期（3年～5年）：随便浪特点：跳槽都是“抢手货”，工资嘎嘎涨应做：①如果选择继续打工，重心应该放在管理方面，多看相关书籍；②如果有创业的想法，重心要放在副业+创业上和资源积累上，目前形势不建议普通人贸然辞职创业，但俄乌战争和中东战争过后一带一路是一个较大的机遇，可以提前布局。③长时间在一家公司工作觉得工资低，不妨投简历试试，你会发现外面机会多的是。如果你处在行业Top几的公司，不建议跳槽。大后期（5年+）：稳如老狗特点：普通本科毕业的，年包30+都轻松可以拿到，不怕裁员，根本不愁找不到工作。声明：以上文章来源于公众号CAD静辰阳，版权归原作者所有，如有不妥请联系删除。
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